仙台・宮城の企業様へ

地元企業の新卒採用がますます厳しくなる中、NPO法人ならではのビジョナリーな方法で、貴社の組織活性化と採用・定着を支援します。
 
当会は、「みやぎ未来リンク」という、地域社会と学生を繋ぐ活動をしている学生団体を運営しており、この「みやぎ未来リンク」の学生たちと一緒に参加企業様を支援していきます。
 
 

仙台・宮城あすなろキャリアが目指していること
地域で若者を育て、共に未来を創る。

 
「仙台・宮城あすなろキャリア」（愛称：あすキャリ）は、学生が1・2年次の時から地元企業との交流や魅力発信をする中で、社会や働くことへの理解を深めながら、自然なかたちでインターンシップや採用に繋がっていく環境づくりを進めています。
 
この環境を一緒に創っていただける宮城の企業様を募集しています。
学生の成長に寄与しながら企業力を高め、採用に繋げていきたい企業様は、まずは個別相談会にお申込みください。
※リニューアルキャンペーン中につき、先着30社まで優待中
 

【無料相談会のお申込みはこちら】

https://forms.gle/H9v9L48SywrpBuax7
 
 
 

プログラム紹介

【あすなろキャリアプログラム】

• シンプルな1プラン。下記STEP１～3までパッケージになっています。
• インターンシップ及び新卒採用の専門知識のある担当者に加え、「みやぎ未来リンク」の学生ボランティアが貴社を併走サポートします。

 
 

【STEP1】

• 採用ブランディング
• あすキャリ監修 採用ホームページ制作

　⇒「仙台・宮城あすなろキャリア」ポータルサイトに掲載
　 　※掲載社数を絞っているので埋もれません
 
採用ブランディングワークショップで、貴社の魅力の棚卸をし、ふまえて貴社オリジナルの採用ホームページを制作します。制作したホームページは、「仙台・宮城あすなろキャリア」ポータルサイトに掲載し、リンクで詳細に飛べるようにします。

※「みやぎ未来リンク」の学生ボランティアも巻き込んで制作していきます。

※あすキャリのイベント等で出会った学生や、SNSで興味を持ってくれた学生を当サイトに導き、インターンや採用エントリーに繋げていくため、この工程を省くことはできません。学生に「推し活」されるための基盤、条件となります。学生たちも、採用ホームページづくりから関わるからこそ企業理解が進み、応援したい気持ちになります。
 
 

【STEP2】

※採用ホームページの完成後に始まります

• 当採用ホームページの運営（情報更新等。「あすキャリ」ポータルサイトでの掲載もセット）
• 学生ボランティアが「推し活」(SNS広報等）
• 学生や宮城エリアの大学内イベント等の最新情報の共有

　
制作した採用ホームページを運用していきます。

また、学生が貴社を取材し、「あすキャリ」ポータルサイトやSNSで発信し、当採用ホームページに呼び込んでいきます。学生は、自分たちが制作に関わった企業だからこそ、推し活します。年間を通じ、SNS広報等をしていきます。
取材の際、学生レポーターに最近の学生の動向やニーズ等についてヒアリングいただくことも可能です。

あすキャリは、宮城エリアの大学や専門学校のキャリアセンター情報を収集し、共有しています。大学・専門学校との連携にご活用ください。
 
その他、宮城エリアの大学・専門学校にポスター掲示やチラシ配架も進めていきます。
 
 

【STEP3】

• 学生との座談会・交流会
• 学生とのコラボ企画
• あすキャリ主催イベントへの参加

 
学生を社内に招いて経営者・社員との座談会・交流会等を実施します。学生集客は学生ボランティアがお手伝いします。
 
希望される企業様は、学生とのコラボ企画を実施いただけます。
例）若手採用の案出しワークショップ、新サービス開発プロジェクト
 
※学生とマッチングした場合も追加費用は一切かかりません。
 
 

参加費（税別）

1. 採用ホームページ制作費：27万 ※最初のみ発生

　【STEP1】に相当

1. 年間プログラム費（コミュニティ会員費）：18万　

　【STEP2】【STEP3】に相当
※キャンペーン中につき優待中。お問い合わせください。
 

• コラボ企画：数カ月に渡るもの等、別途お見積りが発生する場合があります。
• インターンシップフェア、企業研究会等の参加：優先参加&参加費3万円（非会員：5万円）

• ※当イベントでは、学生が全ての企業様のブースを回るので、待ちぼうけはありません。

 
 

参加企業様の必須条件

• 勤務地が仙台・宮城（将来の転勤は、本人の合意を前提に問わず）
• 大企業の現地採用での利用も可

 

私たちが一緒にお取り組みしたい企業様

• 社会貢献へのビジョンと実現への希望を持ち、スタッフをそこへ向かうパートナーとして信頼し、大切にされている企業様
• 四方良し（経営陣、スタッフ、お客さま、地域・社会）の企業づくりを進めている企業様

 

おススメの企業様

• 新卒採用をして会社の未来を切り拓きたい
• 有意義な事業をしているが、学生への知名度がないので上げたい
• 大手サイトだと費用が高い上、埋もれてしまう。目立つポータルサイトに載せたい
• 若者目線で自社の魅力を棚卸し、若者に響く採用サイトをつくりたい
• 学生と交流し、理解を深めたり、社内を活性化したい
• 他の部署、現場が採用活動に非協力的。協力体制を作りたい
• イベントに出展しても、ブースに来てくれる学生が少ない/求める層が来てくれない
• これまで採用してきたペルソナとは別のペルソナの採用がしたい
• 工数をかけてインターンシップを実施しても、採用に繋がらない
• 学生とコラボして新しいサービスを創りたい
• 大学との距離を縮めたい
• 新卒採用の様々な手法が現れる中、活動が毎年ブレており、基礎を作りたい
• お金をかけても採用できなくなってきている
• 内定を出した後、辞退されることが多い。毎年、予測がつかず胃が痛い
• 高卒採用が急激に難しくなっている中、大卒を採用したいが、方法がよく分からない

• 新卒採用だけでなく、中途採用やパート・アルバイトの情報も載せたい

 
 

その他連携プログラム

会員企業様は、下記のサービスを割引価格にて導入いただけます。

• 長期実践型インターンシッププログラム：応相談でオリジナルで設計、併走サポートします。
• 外部人財参加型経営革新プログラム：当会の基幹事業のうちの1つです。高度外部人財チームが、貴社の新しい挑戦に本気で参画します。事業強化・開発に取り組みながら、社員・幹部も育ちます。プロジェクト設計、外部メンバー募集、実行の併走サポートまで一気通貫のプログラムです。

 
 

これまでの主な実績

• 学生・企業交流会、インターンシップフェアの企画・開催：11回（2017年より、コロナ禍の2年間を除いて毎年開催）。学生満足度：98.3％、企業様満足度：96.0％
• 企業様向け勉強会の企画・実施：7回。企業様満足度：100%
• 仙台・宮城あすなろキャリア（旧ランチde就活含む）へのインターン生の受け入れ：30名、プロボノ（社会人有志）の受け入れ：11名（コロナ禍を除いて毎年受け入れ）
• 東北学院大学就職キャリア支援課様主催の2025年度「ランチde交流会」、「おやつde交流会」を企画・運営協力

　　　▶「あすキャリ」イベントページ

• 代表が、2017年より仙台青葉学院短期大学 観光ビジネス学科様にてインターンシップ実習の講義で登壇
• 代表が前職の地域コーディネーター時代に、担当プロジェクトが「全国若者チャレンジ大賞2015」（長期実践型インターンシップの成果を競う大会）にて全国優勝、「全国若者チャレンジ大賞2016」にて優秀賞を受賞。宮城県内の大会でも受賞多数

 
 

お客様の声

• 「業界自体が新卒採用が難しい。学生が取材に来てくれたり、イベントで交流できるので、まずは学生の考えていることを知れるのが良い」70代社長
• 「アットホームで価格が手ごろなのでストレスなく始められる。学生に会って話を聞けるのがいい」40代管理職
• 「堅苦しくなく気軽に始められる。学生と距離を縮めてくれるのがいい。中途採用も選ばれやすくなり、とても好調」60代営業部長
• 「寄り添ってくれるのがいい。また、サイトをインタビューで作成してくれて、情報も会社説明会に匹敵するくらい充実しているのがいい。これまでと違う目的、職種での募集にあたり、社内で共通認識が持ちやすくなった。これまでと異なるペルソナの学生からインターンシップの申し込みや採用エントリーも来るようになった」30代採用担当者様
• 「実際に学生からのエントリーがあるのがいい。1つのサイトの中で、インターン、採用エントリー、会社見学等の申し込みを受けられるので管理がしやすい。欲しい情報をすぐにくれたり、かゆいところに手が届くのがいい。最初の新卒採用に関する基礎講座もこれこそが知りたかったことだった」40代採用担当者様